يعبر نطاق الإشراف (نطاق التمكين) عن عدد المرؤوسين الذين يمكن لرئيس واحد أن يشرف عليهم.

يعبر نطاق الإشراف (نطاق التمكين) عن عدد المرؤوسين الذين يمكن لرئيس واحد أن يشرف عليهم.

هناك خلاف بين علماء الإدارة حول العدد الأمثل لنطاق الإشراف فالبعض يرى أنه ثلاثة مرؤوسين وهناك من يرى أنه ما بين

 سبعة إلى ثلاثة عشر مرؤوساً.

 

وهناك عدد من العوامل تؤثر في عدد المرؤوسين في عملية الإشراف عليهم.  

بنهاية هذه الدورة سيكون كل متدرب قادراً على :

 

1.  تعريفالإدارة والوقوف على أهميتها ووظائفها

2.  معرفة الدور الهام التي تقوم به إدارة الموارد البشرية

3.  معرفة مدى فاعلية المشرف في المؤسسة

4.  التزود بمهارات الإشراف اللازمة

  

1.  الوحدة الأولى: علاقة الإشراف بالإدارة

2.  الوحدة الثانية: علاقة الإشراف بإدارة الموارد البشرية

3.  الوحدة الثالثة: الأمن والسلامة في العمل

4.  الوحدة الرابعة: الإشراف الفعال

5.  الوحدة الخامسة: مهارات المشرف الفعال