ضغوط العمل تتنوع في منظمات اليوم وتتشكل حسب المهمة المكف بها
الموظف ، وهي تأخذ ابعاد نفسية وأبعاد نفس جسمية وأبعاد إدارية وإجتماعية تؤثر على
أداء الموظف وبالتالي المنظمة وقدرتها على أداء رسالته ورؤيتها وتحقيق أهدافها
الإستراتيجية والمرحلية والإجرائية . إن توفير بيئة عمل جاذبة والحد من هذه الضغوط
هي مسؤولية جماعية لكل عناصر المنظمة.
واليوم في ظل التطور الكبير في مجال علوم التنمية البشرية
وعلوم العقل وإدارته وعلوم النفس الإداري او ما يعرف بعلم النفس التنظيمي وتطبيقات
البرمجة اللغوية العصبية في المجال الإداري توفرت لدى المختصين في مجال الإدارة
أدوات فعالة تساعد في التغلب على هذه الضغوط.
وقد
قام المختصين من خبراء الإدارة والتدريب بمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية
بتصميم هذه الحقيبة التدريبية التي نسعى من خلالها على إكساب المشاركين مهارات
إدارة العقل من اجل التغلب على الضغوط وتم تصميمها وفقه منهجية علمية ومعايير
عالمية في هذا المجال كما تم تضمينها العديد من التمارين التطبيقية من واقع
الممارسة العملية لبيئات عمل المشاركين
